Confere apresenta Plano de Ação 2026 com foco em governança, integração e fortalecimento da Representação Comercial

O Conselho Federal dos Representantes Comerciais (Confere) apresentou o Plano de Ação Integrado para 2026, documento que orienta as diretrizes, projetos e investimentos do Sistema Confere/Cores para o próximo exercício. Elaborado de forma colaborativa, o plano estabelece um ciclo estratégico voltado ao aprimoramento contínuo da governança, à padronização de procedimentos e ao fortalecimento institucional em todo o país.

Alinhado às diretrizes do Sistema Confere/Cores e às boas práticas de planejamento e prestação de contas, o Plano de Ação 2026 tem como pilares a transparência, a eficiência dos processos, a integração entre o Conselho Federal e os Conselhos Regionais e a gestão orientada por dados e indicadores. O documento consolida objetivos estratégicos, metas, cronogramas e centros de custo, permitindo acompanhamento sistemático das ações e dos resultados.

Para o presidente do Confere, Archimedes Cavalcanti Júnior, o plano representa um instrumento essencial de direcionamento institucional.

“O Plano de Ação 2026 expressa o compromisso do Sistema Confere/Cores com uma gestão responsável, integrada e orientada por resultados. Ele organiza prioridades, fortalece a governança e assegura maior previsibilidade às ações desenvolvidas em todo o país”, destaca.

Entre os objetivos estratégicos definidos estão o fortalecimento do ambiente regulatório da Representação Comercial, a ampliação da atuação institucional junto à sociedade, a valorização da profissão por meio da comunicação, a sustentabilidade orçamentária e financeira do Sistema, além da expansão do uso da tecnologia da informação e da inteligência artificial nos processos internos.

O plano detalha ainda ações estruturantes nas áreas finalísticas e administrativas, como fiscalização profissional integrada, educação continuada, normatização e supervisão dos Regionais, modernização tecnológica, capacitação de conselheiros, apoio estrutural aos Cores e adequação da estrutura física e operacional do Confere em Brasília.

Outro destaque é o Centro de Serviços Compartilhados (CSC), concebido como instrumento estratégico para padronizar rotinas, oferecer suporte técnico e operacional aos Conselhos Regionais e gerar ganhos de escala.

"O nosso Plano de Ação 2026 é um compromisso com a proteção da sociedade, a valorização do representante comercial e o fortalecimento institucional do Sistema Confere/Cores, orientando ações por critérios técnicos, planejamento integrado e responsabilidade na gestão dos recursos públicos", frisa Archimedes.

Acesse aqui o documento na íntegra.